par Il faut éviter de chercher à contrôler toutes les tâches. Vous devez apprendre à faire confiance à votre équipe et lui déléguer des tâches. Aussi, il est important de faire connaître à chaque membre vos règles et principes de fonctionnement. Il est également nécessaire de présenter, au préalable, vos objectifs et de déterminer l’implication de chacun pour les atteindre. La communication constitue un point fondamental dans la gestion d’un groupe. Vous devez donner la possibilité à vos collaborateurs de s’exprimer. Pour cela, il faut communiquer régulièrement avec ces derniers. De plus, il faut consacrer du temps à chaque membre de votre équipe tout en favorisant une cohésion au sein de celle-ci. Enfin, vous devez bien connaître votre groupe par l’écoute.
En effet, l’écoute permet de créer une forte synergie au sein de votre équipe.
