par Un bon manager doit, avant tout, être un bon accompagnateur. Il doit suivre son équipe au quotidien, l’aider à évoluer et lui donner les directives nécessaires pour surmonter ses difficultés. Aussi, pour être un bon manager, vous devez faire confiance à vos collaborateurs et leur donner l’occasion de s’exprimer. Il est important d’instaurer une bonne ambiance au sein de votre équipe. Vous devez avoir une bonne stratégie de communication avec vos collaborateurs. Il faut privilégier une collaboration interactive. Par ailleurs, un bon manager doit être un modèle pour ses collaborateurs. Il doit orienter son équipe vers la productivité. Pour cela, il doit lui fixer des objectifs clairs et lui donner les moyens de les atteindre.
Enfin, un manger doit savoir prendre des décisions pour le bien-être de son équipe.
